Même s’il est généralement entendu que l’anglais est nécessaire dans les entreprises traitant à l’international, on tend à sous-estimer tous les points d’impact de sa méconnaissance. Dans cet article, nous vous montrons comment le manque de connaissance linguistiques affecte votre entreprise de 6 manières différentes, ce qui vous donnera la possibilité d'éviter ces pièges !…
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L’anglais comme langue véhiculaire en entreprise : la panacée universelle ?
Dans un mode de plus en plus plurilingue, l’entreprise ne fait pas exception. C’est pourquoi l’Anglais a pris de plus en plus de place comme langue véhiculaire. Cela résout certains problèmes mais en cause beaucoup d’autres, car la maîtrise de la langue n’est pas toujours au rendez-vous, et le background culturel a aussi beaucoup d’influence.…
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Case Study : Comment la SONACA développe les compétences linguistiques de son staff avec Call International
Cet article reprend une interview réalisée avec Mme Valérie Bizon, Coordinatrice des Formations pour la SONACA (Belgique). Pouvez-vous nous parler du contexte linguistique de la Sonaca (nombre de langues parlées en interne, langues utilisées pour les réunions etc..) ? La langue véhiculaire est prioritairement le français, mais avec nos filiales nous utilisons l’anglais et le portugais…
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Examens d’anglais : lequel choisir ?
Il existe une pléthore d’examens permettant d’évaluer et de confirmer votre niveau d’anglais. TOEFL, TOEIC, IELTS… Pas évident de s’y retrouver entre tous ces noms barbares (et imprononçables !). En effet, s’ils n’évaluent pas tous les mêmes compétences et n’ont pas la même durée de validité, certains ne sont tout simplement pas officiels. Il est donc…
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Quelles sont les langues les plus demandées sur le marché du travail ?
Selon le cabinet de recrutement Hays, 35 % des offres d’emploi à Bruxelles ne trouvent pas preneur à cause des compétences linguistiques insuffisantes des candidats. C’est un fait : les candidats qui présentent une certaine maîtrise linguistique sur leur CV ont plus de chances de retenir l’attention de leur recruteur. Encore faut-il que ces langues soient pertinentes…
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