Newsletter January 2011 - Nederlands - English - Français

 

 

Newsletter januari 2011

 

Talen leren: een uitdaging van formaat

Elke dag opnieuw ga je taalkundige uitdagingen aan: een mail beantwoorden in een vreemde taal,  een anderstalige klant begrijpen, op prospectie gaan in een nieuwe regio, nieuwe concepten of producten voorstellen aan allochtonen.  En telkens opnieuw wordt je geconfronteerd met beperkingen in de communicatie.

Een taal is namelijk meer dan de optelsom van woorden en syntactische regeltjes.  Om een andere taal te beheersen, moet je vooral bereid zijn met de andere taalgemeenschap tecommuniceren, hun waarden en overtuigingen leren begrijpen, m.a.w. doordringen tot hun non verbale communicatie.

Maar hoe leer je nu precies een vreemde taal ? Hoe hebben wij ons ooit onze moedertaal eigen gemaakt? Kunnen we uit dit leerproces inspiratie putten? Waarom hebben sommigen meer aanleg dan anderen? Moet je tweetaligheid bij kinderen stimuleren? Heeft de  eentalige anno 2011 dan definitief de boot gemist? En wat speelt er zich precies af onder onze hersenpan? Is de ene methode efficiënter dan de andere? Als er al nieuwe pedagogische inzichten bestaan, wat houden ze in en hoe werken ze?

Om een concreet antwoord te geven op deze reeks vragen en in het kader van de Europese dag van de talen organiseert het team van Call International op vrijdagvoormiddag  30 september in het kasteel van Namen een colloquium over de uitdagingen van het leren van een taal.

De sprekers zijn specialisten ter zake die hun concrete ervaringen met ons zullen uitwisselen. Rond de middag kan je deelnemen aan een lesuurtje Hongaars om de methodes die door de gastsprekers werden voorgesteld aan de werkelijkheid te toetsen.
Als je in het kader van je professionele bezigheden geïnteresseerd bent in dit programma kan je nu reeds je deelname (beperkt aantal) reserveren op corporate@callinter.com.

We hopen van harte je te mogen verwelkomen.

Nieuws onder zon bij Call International?

Vanaf januari 2011 voert Call International een IT applicatie in die rechtstreeks  toegang verschaft tot de opleidingen die voor je onderneming georganiseerd worden. Dit kan via je e-mailadres en een toegangscode die wij je graag bezorgen. Zo krijg je zicht op de voortgang van de lopende cursussen, de aanwezigheid van de deelnemers, enz…

 

 

Nood aan een boost van uw uw communicatievaardigheden in doel- of moedertaal ?

In de loop van 2011 staan nieuwe inter-company opleidingsprogramma’ s op stapel (Presentation Skills, Meeting Skills, Negotiation Skills, Writing Skills, Telephoning Skills, Résolution de Conflits, Train The Trainer) die je via deze link alvast kunt bekijken. We beperken het aantal deelnemers per groep tot 6, snel beslissen is dus de boodschap! Je kunt terecht op 02-353.13.00 of corporate@callinter.com voor verdere inlichtingen.

Speciaal aanbod :

100 € korting op een intercompany communicatieseminar in maart 2011. Inschrijving t/m 15 février. Zie kalender http://nl.callinter.com/communicatieseminars.html

Niet cumuleerbaar met andere kortingen.

 

By the way :

”Tell me and I forget, Teach me and I remember, Involve me and I learn”… Deze uitspraak van Benjamin Franklin klopt als een bus. Hoe meer de deelnemers betrokken worden bij een opleiding, hoe meer concrete resultaten ze behalen in hun eigen professionele context want de activiteiten staan in rechtstreeks verband met hún doelstellingen.

Vertaaldienst , Train The Trainer, …

Call International c’est aussi :

 
 
   

 

 

Newsletter january 2011

 

The Challenges of Learning a Foreign Language: An Exciting Adventure!

Every day again, we have to face different language challenges: reply an e-mail in a foreign language, understand clients from other countries, explore new markets, present new concepts or products to immigrants, etc. And each time, we become more aware of our communication limitations.

This is because languages are much more than just sums of words and syntactic rules. When we learn to speak a foreign language, it is in the first place because we want to communicate with people from different communities. It means we try to understand the others’ values and beliefs - in other words, to absorb their entire non-verbal communication system.

But how do we actually learn a foreign language? How did we learn our own mother tongue? Could that process be a source of inspiration to foreign language learning? Why are some people more skilled than others? Should early bilingual education be fostered? Should unilingual people in 2011 give up all their hopes? What happens in our brains? Are some techniques more efficient than others? And if new teaching methods exist, what are they like and how do they work?

In the context of the European Day of Languages and in order to propose concrete answers to all these questions, the team of Call International is organising a colloquium on the challenges of foreign language learning. This colloquium will take place at the Castle of Namur on Friday 30th September 2011 in the morning.

Our highly qualified guest speakers will share concrete experiences with you. Near the end of the morning, you will be offered a short, one-hour Hungarian class, so you can test the guest speakers’ testimonies in practice.
Interested in the programme? Reserve your place today at corporate@callinter.com, the number of participants is limited.

We look forward to meeting you there!

What’s New at Call International?

In January 2011, Call International launched an IT-application allowing you direct access to the training courses, organised for your company.  The only thing you need is an e-mail address. We will send you your personal access code upon simple request. This will allow you to check the progress of the ongoing training courses, the students’ attendance levels, etc.

 

 

Interested in increasing your communication skills in a foreign language or in your own mother tongue?

Throughout 2011, we will be offering you new interbusiness programmes: Presentation Skills, Meeting Skills, Negotiation Skills, Writing Skills, Telephoning Skills, Conflict Resolution, Train the Trainer. On this site, you can read all about it. Be sure to enrol as soon as you decide to take these programmes, because the number of participants is limited to six per group.
For more information, please feel free to contact us at 02-353.13.00 or corporate@callinter.com.

Special Offer :

100 € discount when registering before 15th February  for an intercompany communication seminar in March 2011. See calendar http://uk.callinter.com/communication-seminars.html

Not more than one discount can be applied to each course.

 

 

By the way :

”Tell me and I forget, Teach me and I remember, Involve me and I learn”… Benjamin Franklin hit the nail on the head. Indeed, the more course participants are involved and actors of their training, the more concrete benefits they will experience in their professional lives, because the activities will be directly related to their goals.

Translations, Training Courses for Teachers and Much More…

Call International also offers:

 
 
   

 

 

 

Lettre d'information janvier 2011

 

Les défis de l'apprentissage des langues

Vous qui êtes confronté(e) chaque jour à des défis linguistiques tels que répondre à un mail dans une autre langue, comprendre le client étranger, prospecter dans de nouvelles régions, présenter de nouveaux concepts ou produits à des allochtones, vous prenez chaque fois pleine conscience des limitations dans la communication.

C’est parce qu’une langue c’est plus que la somme des mots et des règles syntaxiques. Vouloir maîtriser une autre langue c’est avant tout vouloir communiquer avec une autre communauté. C’est chercher à comprendre les valeurs et les croyances de l’autre, c’est entrer dans toute sa communication non verbale.

Alors comment apprend-t-on une langue étrangère ? Comment avons-nous acquis notre langue maternelle ? Peut-on s’en inspirer ? Pourquoi certains sont-ils plus doués que d’autres ? Faut-il favoriser le bilinguisme précoce ? Les unilingues de 2011 sont-ils à jamais perdus ? Et que se passe-t-il dans notre cerveau ? Existe-t-il des techniques plus efficaces les unes que les autres ? Et si de nouvelles pédagogies existent, quelles sont-elles et comment fonctionnent-elles ?

Dans le cadre de la journée européenne des langues et pour apporter des réponses concrètes à toutes ces questions, l’équipe de Call International organise le vendredi 30 septembre 2011, un colloque d’une matinée sur les défis de l’apprentissage des langues au château de Namur.

Les invités seront de qualité et partageront leurs témoignages concrets avec vous. En fin de matinée, vous participerez à un petit cours de hongrois d’une heure pour vivre de manière pratique tout ce qui aura été partagé par les intervenants.
Si, dans le cadre de vos fonctions professionnelles, vous êtes intéressé(e) par ce programme, vous pouvez déjà réserver votre place (nombre limité) maintenant à corporate@callinter.com.

Quoi de neuf chez Call International

Dès janvier 2011, Call International lance une application IT vous permettant d’avoir directement accès aux formations organisées pour votre entreprise. En effet, grâce à votre adresse e-mail et un code d’accès que nous vous communiquerons sur demande.
Vous pourrez alors consulter l’avancement des formations en cours, les présences des participants, etc…

 

 

Envie de décupler vos compétences en communication en langue cible ou maternelle?

De nouveaux programmes de formations inter-entreprises sont annoncés pour toute l’année 2011 (Presentation Skills, Meeting Skills, Negotiation Skills, Writing Skills, Telephoning Skills, Résolution de Conflits, Train The Trainer). Vous pouvez les consulter sur ce lien et vous inscrire dès que vous vous décidez car nous limitons le nombre de participants à 6 dans chaque groupe.
Pour tout renseignement, contactez-nous au 02-353.13.00 ou corporate@callinter.com..

Promotion du moment :

100 € de réduction sur les séminaires de communication interentreprises en mars 2011 avec inscription au plus tard le 15 février. Voir le calendrier. Promotion non cumulable avec une autre promotion.

 

Clin d’œil :

”Tell me and I forget, Teach me and I learn, Involve me and I learn”… Rien de plus vrai que cette maxime de Benjamin Franklin. Plus les participants seront impliqués et acteurs de leur formation, plus ils en tireront des bénéfices concrets dans leur contexte professionnel car les activités seront directement liés à leurs objectifs.

Traduction, formation de formateur, …

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